Caro profissional,
Quando eu tive a iniciativa de criar o blog Rh com Você imaginei que pudesse ajudar de alguma forma as pessoas que perdem seus empregos, estão à procura da primeira colocação e até aquelas que têm como objetivo melhorar suas vidas na busca de uma oportunidade melhor.
Inesperadamente, verifiquei que as pessoas realmente precisam e querem apoio.
O currículo desempenha o papel de seu "cartão de visitas", da sua "apresentação impressa" na conquista de um emprego. Não deixa de ser uma ferramenta de marketing pessoal, pois ele passa a sua imagem profissional para quem lê o mesmo.
Por isso venho pedir para que fiquem atentos quanto ao currículo ao envia-lo para as empresas que divulgam suas vagas no blog. Um currículo mal elaborado pode passar a imagem errada para a empresa e você pode ser descartado do processo de recrutamento.
Devido a grande procura de candidatos em potencia para as vagas divulgadas aqui no blog, gostaria de oferecer as ferramentas descritas abaixo para auxiliar os candidatos à ingressar no mercado de trabalho.
Ferramentas Oferecidas:
1) Elaboração e Avaliação de Currículo Profissional
O serviço de elaboração do currículo envolve:
- análise do curriculo original e levantamento de dúvidas (pré-entrevista);
- opcionalmente, avaliação do curriculo original (nota atribuída), somente se solicitado;
- curriculo elaborado ou re-elaborado;
- pontos fortes e fracos no aspecto profissional diante do objetivo desejado;
- informações adicionais e dicas, como:
. esclarecimento com relação aos tópicos do curriculo elaborado;
. como deve ( e não deve) ser encaminhado o curriculo;
. fatores negativos em um curriculo;
. relação de "sites" para divulgação do curriculo;
- opcionalmente, avaliação do curriculo original (nota atribuída), somente se solicitado;
- curriculo elaborado ou re-elaborado;
- pontos fortes e fracos no aspecto profissional diante do objetivo desejado;
- informações adicionais e dicas, como:
. esclarecimento com relação aos tópicos do curriculo elaborado;
. como deve ( e não deve) ser encaminhado o curriculo;
. fatores negativos em um curriculo;
. relação de "sites" para divulgação do curriculo;
2) Treinamento: Como se comportar em entrevistas de emprego
Descrição do Treinamento:
Descubra o diferencial de uma boa entrevista. Não basta ter um currículo excelente, na maioria das vezes, os "40 minutos" frente a frente com o entrevistador valem mais do que duas folhas de papel com algumas informações.
Treinamento prático com simulação de entrevista.
3) Apostila: Guia da Entrevista
Descrição da apostila:
È um guia totalmente prático elaborado por mim que vai lhe esclarecer todas as dúvidas referentes ao comportamento nas entrevistas de emprego.
4) Banco de Dados de Currículos
Para os candidatos:
O profissional que elaborar o currículo comigo terá o currículo arquivado no meu banco de dados, e sempre que alguma empresa parceira buscar candidatos estarei dispondo desse banco de dados.
Para as Empresas:
Sempre que divulgar alguma vaga comigo estarei encaminhando o banco de dados com candidatos em potencial.
Todos esses serviços podem ser inteiramente feitos online e por telefone.
Felicidades e muito sucesso!
Rafael Mendes
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