EMPRESA
DO SEGMENTO DE SAÚDE CONTRATA:
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Escolaridade: Técnico em Segurança do
Trabalho.
Experiência: Experiência na função.
Desejável em empresas do segmento de Hospitalar.
Conhecimento: Informática
Intermediária, Normas regulamentadoras e Legislação Trabalhista.
Principais Responsabilidades: Supervisionar o desenvolvimento das
atividades ligadas á Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que
eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho,
observando o cumprimento de toda a legislação pertinente; Acompanhar as empresas terceirizadas
responsável pela elaboração e registro dos programas relativos a segurança e
medicina do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Mapa de Risco, etc...),
garantindo as renovações
nos prazos estabelecidos de acordo com os disposto nas
NR’s (Norma
Regulamentadora do Ministério
do Trabalho), aplicáveis ás atividades desenvolvidas na empresa; Controlar
e determinar a utilização pelo trabalhador dos EPI’s (Equipamento de Proteção
Individual), mantendo efetivo controle sobre o estoque e C.A, administrando e
registrando a sua distribuição, bem como providenciando juntamente com o setor
de compras a reposição; Acompanhar
carga e descarga que representam grande periculosidade aos trabalhadores, bem
como os prestadores de serviços terceirizados, dentro da empresa, orientando
quanto as normas de segmento; Pesquisar
e manter atualizado sobre novos lançamentos de equipamentos de proteção,
entrando em contato com fornecedores para verificação e utilização de novos
produtos buscando otimizar a segurança na execução de atividades de
risco;Garantir e viabilizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
de Trabalho), em seus programas, prestando apoio a realização da SIPAT (Semana
Interna de Prevenção a Acidentes de trabalho), supervisionando, organizando as
atividades e recursos necessários para o
cumprimento da Legislação especifica; Avaliar
os casos de acidente de trabalho, dando assistência e acompanhamento o
acidentando para o recebimento de atendimento médico, bem como orientação sobre
os procedimentos junto aos órgãos competentes (INSS, Delegacia Regional do
Trabalho, e outros);Elaborar relatórios gerências mensalmente com indicadores de
acidentes, EPI’s e processos de segurança do trabalho;
Contratação: CLT, horário de
trabalho: 8:00h ás 18:00h de segunda á sexta-feira
Remuneração: R$ 1.400,00 +
Benefícios ( VT +VA + Assiduidade + Insalubridade + Plano de Saúde Unimed)
SUPERVISOR
DE FATURAMENTO
Escolaridade: Superior Completo em áreas afins.
Experiência: Imprescindível
experiência no segmento de Hospitalar.
Conhecimento:
Informática Intermediária, Glosa e Convênios.
Principais
Atividades: Gerenciar
e orientar as atividades executados pelos faturistas e auxiliares de faturamento; Assegurar que todas as guias faturadas
estão sendo preenchidas e cobrar os valores corretos de acordo com cada tabela
e norma de cada convênio; Conhecer
e respeitar os documentos normativos pertinentes à sua área de atuação; Criar cronograma das atividades do
setor e certificar-se que prazos, quantidades mínimas evalores estabelecidos
estão sendo obedecidos;Participar de reuniões com a Diretoria, apresentando
sugestões, melhorias e esclarecendo dúvidas; Viabilizar quinzenalmente relatório de
ponto eletrônico e correções de marcações invalidas. Bem como distribuição e
recolhimento de assinatura dos contra-cheques, folha de pontos e alimentação,
entregar para o Departamento Pessoal; Manter
contato direto com seus subordinados, participar de reuniões com os membros de
sua equipe, informando-os motivando-os para acompanhar o desenvolvimento de seu
departamento; Elaborar
mensalmente relatório das faturas e enviar para administração e para o
financeiro via e-mail; Analisar e
autorizar exames de pacientes que realizam acompanhamento pós-transplante; Acompanhar e monitorar entrega dos
convênios. Bem como informar ao Administrador os vencimentos e as renovações de
contratos com convênios; Acompanhar
relatórios de consumo não faturado e cobrar atendimentos que não foram
entregues no prazo estipulado pela diretoria para ser faturamento; Elaborar planilha de faturamento de
todos os convênios, separando por médico; Fazer
devolução de atendimentos com não conformidades e orientar sobre como resolver
as não conformidades; Emitir
relatórios das faturas entregue; Elaborar mensalmente relatórios gerências de
indicadores de resultados.
Contratação: CLT, horário de trabalho:
8:00h ás 18:00h de segunda á sexta-feira
Remuneração: R$ 2.200,00 +
Benefícios ( VT +VA + Assiduidade + Insalubridade + Plano de Saúde Unimed)
Interessados
enviar currículo com o nome da vaga de interesse no assunto
para o e-mail sort.rh@gmail.com
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Informar ao enviar currículo e participar das entrevistas que soube da vaga através do blog rhcomvoc .blogspot. com. br por Rafael Mendes.
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